Capgemini Consulting

Wir stellen uns gemeinsam mit Ihnen den Herausforderungen des digitalen Zeitalters!

Capgemini Consulting gehört zur Capgemini Gruppe. Capgemini ist einer der weltweit führenden Dienstleister für Management- und IT-Beratung, Technologie sowie Outsourcing. Das Unternehmen mit europäischem Ursprung berät Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien sowie dem Einsatz neuer Technologien. Als Leader in Digital Transformation beraten wir mit mehr als 10.000 Consultants weltweit unsere Kunden - von der Entwicklung innovativer Strategien bis hin zur erlebbaren Veränderung bei der Umsetzung. Nachhaltigkeit des Erfolges ist für unsere Arbeit oberstes Ziel. Führende Konzerne und Unternehmen vertrauen unserer Expertise und unserem partnerschaftlichen Projektansatz. Sieben Werte, von Vertrauen, über Teamgeist bis Spaß - bilden die Grundsäulen unserer erfolgreichen Arbeit. 

Unsere Werte

Unser Ziel ist es, unsere Kunden bei einer effektiven Transformation zu unterstützen und zugleich die regulatorischen Anforderungen in den Ländern zu erfüllen, in denen wir tätig sind. Wir sind stets um die Einhaltung ethisch fundierter Praktiken innerhalb von Capgemini Consulting sowie in allen unseren Partnerschaften bemüht. Den gleichen Maßstab legen wir dabei auch für das Miteinander innerhalb von Capgemini Consulting an:

  • Mut: Wir fördern einen unternehmerischen Geist bei unseren Beratern. Dies verlangt von uns, Selbstvertrauen mit Besonnenheit zu kombinieren, und ist gleichbedeutend mit Unternehmergeist, Risikobereitschaft und Lust auf Wettbewerb.
  • Vertrauen: Vertrauen erfordert die Bereitschaft, Mitarbeiter und Teams zu befähigen und es Managern zu ermöglichen, die Auswirkungen ihrer eigenen Initiativen und Entscheidungen selbst zu erfahren. Für uns bedeutet dies auch Offenheit und Transparenz im Informationsfluss. Vertrauen bildet zugleich die Grundlage unserer Collaborative Business Experience®.
  • Ehrlichkeit: Die Integrität unseres Unternehmens fußt auf einer soliden Grundlage aus ehrlichen Praktiken und Transparenz. Wir sind nicht bereit, uns auf unfaire Geschäftspraktiken einzulassen, um einen bestimmten Vertrag oder allgemeine Vorteile zu gewinnen. Capgemini Consulting unterstreicht dieses Prinzip durch klare Regeln im Bezug auf Provisionen und Geschenke. Wir sind darauf angewiesen, unseren Kunden ein reales Bild unseres Unternehmens vermitteln zu können.
  • Freiheit: Unser Verständnis von Freiheit beinhaltet Kreativität, Innovation, Unabhängigkeit und Respekt für Vielfalt in Kulturen, Bräuchen und Gepflogenheiten. Für eine Gruppe, die in über 30 Ländern aktiv ist und Mitarbeiter aus mehr als 100 Nationen hat, ist diese Flexibilität von essentieller Bedeutung.
  • Teamgeist: Es ist außerordentlich wichtig für uns, dass unsere Kunden, Mitarbeiter und Partner verstehen, dass wir – in Zeiten des Erfolgs ebenso wie in Zeiten voller Herausforderungen – stets eng im Sinne des gemeinsamen Nutzens zusammenarbeiten.
  • Bescheidenheit: Wir verstehen Bescheidenheit und Maßhalten als wichtige Tugenden in unseren Geschäftsbeziehungen und unserem Problemlösungsansatz.
  • Spaß: Versäumt es eine Unternehmensstrategie, Freude zu vermitteln und zu motivieren, wird es extrem schwierig – wenn nicht gar unmöglich – diese erfolgreich umzusetzen.

Für uns sind diese Werte mehr als nur Schlagworte. Unser Code of Ethics definiert und fördert Verhaltensweisen, auf deren Grundlage sich die Mitarbeiterzufriedenheit, bedeutsame Kundenpartnerschaften und dauerhafte Geschäftsbeziehungen stützen. Darüber hinaus spiegeln sich unsere seit vielen Jahren bewährten Werte auch in unserer Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft wider.

Collaborative Business Experience

  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Unser Erfolg basiert auf unserer partnerorientierten Arbeitsweise, bei der wir unsere Kunden von Anfang an in den Arbeitsprozess mit einbinden und so unsere Stärken mit den ihren verbinden
  • Austausch von Wissen und Erfahrungen: Gemeinsam erarbeiten wir mit unseren Kunden die beste Lösung und stellen sicher, dass die Projektergebnisse von allen getragen und kommuniziert werden
  • Nachhaltige Erfolge: Wir übertragen unser Wissen auf unsere Kunden, um eine Unabhängigkeit nach dem Projekt sicherzustellen.

Spirit of Companionship

  • Unser Selbstverständnis: Unsere Kultur ist mehr als ein Bekenntnis zu wohlklingenden Werten. Sie ist der Teil unseres Selbstverständnisses und unser Kapital – sie gibt uns Kraft und macht uns erfolgreich.
  • Gemeinsam Dinge vorantreiben: Wir teilen die Überzeugung, dass exzellente Einzelleistung allein noch kein herausragendes Ergebnis produziert. Was uns wirklich bewegt, ist der Ehrgeiz, voneinander zu lernen, die Ambition, aneinander zu wachsen, die Entschlossenheit, miteinander zu gewinnen und das intensive Erlebnis, gemeinsam Dinge zu verbessern.
  • Über sich hinauswachsen: Dieser Geist bestimmt alle Bereiche unseres Alltags und sorgt dafür, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist, sondern auch Spaß macht. Er zeigt sich in der Motivation jedes Einzelnen, im Umgang miteinander und in der Arbeit mit unseren Kunden. Er lebt von der Vielfalt unterschiedlicher Fähigkeiten, bietet Raum für individuelle Entwicklung und macht die großartige Erfahrung möglich, als Teil einer Gemeinschaft über sich hinauszuwachsen.
  • Unsere Haltung: Der Spirit of Companionship lässt sich weder erlernen noch verordnen. Er ist nicht Ergebnis von Regeln, sondern Ausdruck einer Haltung, die die Menschen bei Capgemini Consulting auszeichnet. Er bestimmt unser Denken und Handeln. Jeden Tag aufs Neue.

Internationalität

Profitieren Sie von einem internationalen Arbeitsumfeld! Capgemini Consulting ist ein globales Unternehmen mit Präsenz in mehr als 12 Ländern. Eine Karriere bei uns bietet Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem wahrhaft internationalen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Wir bauen über unsere Standorte und Disziplinen hinweg auf gemeinsame Werte und geschäftliche Ansätze. Unser Kompetenzmodell und unser Trainingscurriculum gelten für alle Berater weltweit und unsere globale HR-Policy zielt darauf ab, unsere durch Diversität geprägte Mitarbeiterschaft möglichst effektiv zum Wohle unserer Kunden einzusetzen.

Durch Ihre Arbeit bei Capgemini Consulting haben Sie die Gelegenheit, Erfahrungen mit einem wahrhaft internationalen Personenkreis auszutauschen. Der Austausch von Ideen und Informationen geschieht mittels verschiedener Plattformen:

  • Ein globales Trainings Curriculum mit Schulungsmöglichkeiten in Indien, Frankreich und den Vereinigten Staaten, das unsere Mitarbeiter im Verlauf ihrer Karriere durchlaufe
  • Globale Unterstützung aller Berater durch unsere interne Social Community für den Erfahrungsaustausch
  • Unser globales Kundenportfolio – die meisten unserer Kunden sind selbst globale Unternehmen
  • Internationale Projektteams und internationale Projekteinsätze
  • Kurz- oder langfristiges Mitarbeiteraustauschprogramm zwischen allen CC-Niederlassungen weltweit

Bei Fragen rund um Ihre Karriere bei Capgemini Consulting wenden Sie sich gerne an
Alexandra Meß Recruiting Specialist & HR Marketing DACH unter recruiting.de@capgemini.com